Capgemini Italia promuove una campagna assunzioni irresistibile entro il 2017: 750 nuove figure

Capgemini Italia, storica azienda attiva nel settore della consulenza informatica, prevede una campagna assunzioni con cifre da capogiro, da inserire nelle 10 sedi nazionali, per avere un maggiore presidio del territorio. Delle nuove assunzioni, 450 saranno rivolte a neolaureati e giovani laureandi in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale e delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica, Economia e Commercio e Scienze Economiche e Bancarie. Le nuove figure saranno inserite in organico con un percorso che prevede un breve stage retribuito affiancato da una prima fase di training specializzato, mentre gli altri profili saranno tra professionisti con competenze specifiche.

L’azienda punta alla valorizzazione dei talenti e all’assunzione di brillanti neolaureati e professionisti qualificati da inserire in un ambiente stimolante e creativo.

Si richiede la conoscenza della lingua inglese, competenza fondamentale per tutti i ruoli richiesti, la capacità di lavorare in team, condividendo obiettivi e successi, di problem solving, di adattamento ai rapidi cambiamenti del mercato ed, infine, una forte propensione all’innovazione. 

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