Capgemini recluta neolaureati/laureati in economia ed ingegneria

Capgemini Italia, società di servizi e di consulenza, information technology  avvia   la seconda fase di selezione per l’acquisizione di professionisti e neolaureati.  Il percorso di inserimento prevede un breve stage retribuito di un mese “Academy”, a seguito del quale dopo una valutazione positiva, seguirà un  contratto di apprendistato.

I profili richiesti sono laureati in ingegneria informatica ed economia, buona conoscenza della lingua inglese.

Per partecipare alla selezione e visionare le posizioni aperte accedere alla pagina dedicata ed inoltrare la propria candidatura.